Obračun plaća u 2026. godini: što očekivati?
S promjenama u radnom zakonodavstvu i poreznim propisima, 2026. godina donijet će niz novosti u području obračuna plaća. Poslodavci će morati više paziti na usklađivanje evidencija, digitalnu razmjenu podataka i nove modele obračuna koji se najavljuju u javnim smjernicama.
Najvažnije promjene koje se očekuju:
- dodatne obveze transparentnosti prema radnicima
- digitalizacija evidencija radnog vremena
- preciznije definiranje neoporezivih primitaka
- moguća prilagodba stopa ili osnovica (ovisno o zakonodavnim izmjenama)
Što to znači za poslodavce?
Povećat će se potreba za urednim vodjenjem dokumentacije, pravovremenom obradom svih naloga i kvalitetnom evidencijom radnih sati. Tvrtke će morati koristiti pouzdane sustave i digitalne alate kako bi izbjegle pogreške i kašnjenja.
Za poduzetnike to je prilika da unaprijede procese, a za zaposlenike sigurnost da je njihov obračun jasan, zakonit i potpuno transparentan.
Naš savjet: pripremite evidencije na vrijeme i koristite provjerene partnere za obračun plaća, kako bi 2026. prošla bez poteškoća.